Основные противоречия между работодателем и наемным работником

Тема работы:	Основные противоречия между работодателем и наемным работником
Предметная область:	Курсовая работа, Менеджмент
Краткое содержание:	ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….…..3 НАЁМНЫЙ РАБОТНИК И РАБОТОДАТЕЛЬ, КАК СУБЪЕКТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ…………………...….…4 1.1 Понятие, структура и виды социально-трудовых отношений………4 1.2 Регулирование социально трудовых отношений………………...…..7 ОСНОВНЫЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ МЕЖДУ НАЁМНЫМ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ…………..…………………10 ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОТИВОРЕЧИЙ МЕЖДУ НАЁМНЫМ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ……..………………………14 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………….…………………………..18 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………….……………………..20
Объём работы:	21 стр.
Цена:	600 руб.
Замечания:	21385, оригинальность 75.97%
Методичка:	Скачать

Следующие работы:

Статьи

Аллергические реакции

Под аллергическими реакциями в клинике понимают проявления, в основе возникновения которых лежит иммунологический конфликт. В диагностике аллергических реакций важно выявить аллерген, его связь с клиническими проявлениями и тип иммунологической реакции...

Антибольшевистские правительства

В ночь с 17 на 18 ноября 1918 года группа заговорщиков из состава офицеров казачьих войск, расквартированных в Омске, арестовала социалистических лидеров Директории и вручила всю полноту власти адмиралу А. В. Колчаку...

Кабели

Кабелем называют устройство, предназначенное для канализации электрической энергии и состоящее из одного или нескольких изолированных друг от друга проводников заключенных...